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嘉名公司深入開展“雙愛”主題活動
為進一步貫徹落實桐鄉市人力資源和社保局、市總工會、市工商聯《關于在全市組織開展企業關愛職工、職工熱愛企業活動的意見》，進一步建設和諧企業，促進2013年公司經營方針和目標任務的實現，公司黨支部、行政在3月25日發出通知，2013年深入開展“雙愛”主題活動。 《通知》指出：2013年公司仍面臨嚴峻的經濟形勢，希望與挑戰并存，困難與機遇同在。我們要通過開展“雙愛”活動，引導和促進企業與職工同舟共濟、共...2013-04-10
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“怎樣做人、怎樣做事”
公司舉辦春節后開工啟動培訓會2月18日，是公司春節后全體員工上班的第一天，公司在員工公寓區多功能廳舉辦了以“怎樣做人、怎樣做事”為主題的開工啟動培訓會，公司行政管理人員、班組長以上骨干、大學生員工等近300人參加。培訓會特邀了博思特教育培訓集團董事長、中國培訓師大聯盟高級培訓師張戴金老師授課。張戴金老師用一天時間，講授了“陽光心態與高效執行力”的課程。朱老師以激情澎湃、魅力四射的演講風格，向大家講...2013-02-20
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開展QCC活動 推動PDCA循環
2012年10月25日，嘉名公司首屆QCC成果發表會隆重召開，會上共有書面發表成果25項，其中16項進行了現場發表，又推薦了8項成果參加嘉興市第六屆QCC成果發表大會，1項成果獲得大會最感動獎。為什么這次推動QCC活動會如此成功呢？筆者認為，主要有以下四方面。首先，領導重視才能推動PDCA循環。為什么這么說呢？其實早在2009年，我們公司副總經理就曾隨嘉興市質量協會會長王潤身老師等前往日本進行QC...2013-02-06
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莫總在公司黨員大會上提出2013年公司工作總基調
改革創新 狠抓落實 大干快上 再創佳績1月30日，公司黨支部召開黨員大會，支部書記莫總作了工作報告。莫總在回顧2012年所取得的成績和存在的問題后，對2013年工作提出了要求。2013年公司工作總基調是：改革創新，狠抓落實，大干快上，再創佳績。莫總指出：要樹立一個理念：千本事萬本事做好產品真本事；提升二項工作：團隊建設，執行力；實現三化融合：產品差別化，品牌國際化，管理標準化；力保四項突破：銷售利...2013-02-01
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公司召開大學生員工迎春座談會
1月30日下午，公司在多功能室召開了大學生員工迎春座談會。會上楊廣權、姚衛良、施靈華、趙鵬、施道妃、汪滔等大學生員工先后發言，他們各自結合自身工作經歷和成長過程，談了做人做事的體會和感受。莫總講了話，他向與會大學生員工通報了2012年公司所做的工作和取得的成績，指出了存在的問題，提出了2013年公司的工作總思路、目標任務和工作重點，并向大學生員工提出了三點希望：一是要加強學習，在提升自身能力上有所...2013-02-01
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嘉名公司榮獲企業管理創新示范企業
1月24日，桐鄉市經信局發文公布了2012年度桐鄉市企業管理創新示范企業4家、達標企業6家和特色獎企業9家的名單，浙江嘉名染整有限公司榮獲“2012年度桐鄉市企業管理創新示范企業”榜首，這是市經信局組織對全市30家企業進行綜合評定后得出的獲獎名單。1月14日上午，桐鄉市經信局組織了經管理專家評審組對嘉名公司進行企業管理創新工作評審，浙江思創理德咨詢有限公司三名管理專家在市經信局有關科室負責人的陪同...2013-01-29
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嘉名公司QCC活動初顯成果
10月25日，嘉名公司進行了第一屆QCC成果發表會，公司25個QC小組全部參與了成果發表，嘉興市質量協會會長王潤身作為公司特邀作了專家點評。還選送8個QCC成果參加了嘉興市第六屆QCC成果發表和經驗交流會。這次公司開展QC小組活動決心大，措施實，從下發《關于廣泛深入開展QC小組活動的通知》，到從下至上反復協商確定各QC小組成員及QC課題和攻關項目；從先后兩次分別派送QC小組組長進行QCC活動的知識...2012-12-03
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浙江嘉名染整有限公司榮獲“轉型升級‘引領獎’”
在11月9日桐鄉市委、市政府召開的全市工業強市建設動員大會暨工業轉型升級頒獎典禮上，浙江嘉名染整有限公司榮獲“轉型升級‘引領獎＇”。...2012-11-29
